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Im Interesse einer besseren Lesbarkeit werden von uns entweder die männliche oder die weibliche Form von personenbezogenen Hauptwörtern verwendet. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts. Wenn wir also beispielsweise von Mitarbeitern und Kunden sprechen, meinen wir natürlich auch Mitarbeiterinnen und Kundinnen. Menschen jeglichen Geschlechts mögen sich von den Inhalten unserer Webseite gleichermaßen angesprochen fühlen.

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